两岸工会汇聚厦门，共襄职坛盛会
6月12日，一场聚焦海峡两岸职工群体的重要活动在福建厦门拉开帷幕。由中华全国总工会主办的2026海峡职工论坛正式举行，作为海峡论坛的关键组成部分，本次论坛汇聚了来自海峡两岸的工会干部、职工代表以及劳动模范共计220余人，共同探讨新时代下的劳动关系与融合发展之路。
论坛的举办地为这座与台湾隔海相望的滨海城市，本身就具有深刻的象征意义。与会者跨越海峡，齐聚一堂，不仅是为了参与一场会议，更是为了深化彼此间的理解与连接，寻求共同发展的最大公约数。
聚焦核心议题，分享务实经验
本届论坛以“构建和谐劳动关系 助力两岸融合发展”为核心主题，议程设置丰富且务实。活动包括了主旨发言、专题研讨、案例分享以及具有特色的百工百业交流专场。与会代表们围绕“匠心赋能促提升，技能融通惠两岸”以及“维权服务增福祉，同心共建促和谐”等具体议题，展开了深入的交流与研讨。
在讨论中，两岸工会代表分享了各自在提升职工技能、维护职工权益、促进企业和谐发展等方面的有效举措和宝贵经验。一种普遍的共识在会场内凝聚：加强两岸工会与职工间的交流互鉴，是推动融合发展、增进共同福祉的关键路径。这种面对面的沟通，远比任何隔空的喊话都更为真切有力。
与此同时，海峡两岸百工百业交流专场活动成为亮点。该环节系统回顾并展示了2025年度系列优秀子活动的丰硕成果，并前瞻性地公布了由9个省市总工会申报的16项2026年度子活动计划。此外，与会代表们还现场观摩了由厦门市总工会精心组织的两岸茶人匠心技艺展示，从一片茶叶中品味同根同源的文化底蕴与工匠精神。
十六载耕耘，铸就重要交流平台
海峡职工论坛并非初次登场。自2010年启动以来，这一论坛已成功举办了十七届，始终坚持聚焦工会与职工元素，突出基层一线交流的鲜明特色。回顾其发展历程，论坛始终紧扣“工会工作”、“技能提升”、“增进职工福祉”、“推进高质量发展”等时代命题，推动两岸同行开展务实有效的对话。
历经十六载的持续耕耘，海峡职工论坛已从一个交流项目，成长为两岸工会和职工群体不可或缺的沟通对话平台。它不仅是凝聚共识、探讨合作的场所，更是促进两岸职工思想交流、情感交融的重要盛会。可以说，论坛的持续举办与深化，为扩大和深化两岸工会及职工的交流合作，推动两岸关系朝着和平与融合的方向发展，贡献了独特而积极的力量。
论坛的意义超越了会议本身。它像一座桥梁，连接着两岸的工作场所与普通劳动者；它也像一扇窗口，让彼此能更清晰地看到对方在劳动权益保障、职业技能发展等方面的努力与成就。这种基于共同职业身份与利益的交流，构筑了理解与信任的坚实基石。
融合发展，从职工交流开始
两岸关系的和平发展与深度融合，根基在民间，动力在交流。职工群体作为社会生产与发展的中坚力量，他们的交流互动具有基础性、广泛性和持久性的特点。当两岸的工会工作者、技术能手、劳动模范坐在一起，分享的不仅是工作经验，更是对美好生活的共同向往。
从匠心技艺的展示到维权服务的探讨，从百工百业的合作规划到面对面的案例分享，论坛上的每一个环节都在具体而微地实践着“融合发展”的理念。这些务实的交流，最终都将惠及两岸千千万万的普通职工，改善他们的工作环境，提升他们的职业技能，保障他们的合法权益。
展望未来，两岸职工间的交流合作拥有广阔的空间。无论是传统产业的技艺传承，还是新兴领域的技能创新，都蕴含着巨大的合作潜力。通过持续搭建像海峡职工论坛这样高质量的平台，鼓励更多基层职工参与其中，两岸融合发展的道路必将越走越宽，越走越实。这种以职工为本、以交流为径的融合，才是最具生命力和可持续性的。